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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 130

CEO

IBM Japan Cultura de la Empresa

Cultura de IBM Japan

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de IBM Japan está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C+

Desarollo Profesional

C+

Cultura de Oficina

C-

Retención

C-

Felicidad

D+

CEO de IBM Japan

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

54 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IBM Japan

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IBM Japan

Bajo

Actualmente, IBM Japan se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

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Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-37

Puntuación eNPS

18%	Promoters
27%	Passives
55%	Detractors

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Cultura de IBM Japan de un Vistazo

En general, los 18 IBM Japan empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IBM Japan no están satisfechos con su remuneración total en IBM Japan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en IBM Japan con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de IBM Japan están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de IBM Japan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IBM Japan creen que el ambiente en IBM Japan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IBM Japan es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en IBM Japan trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IBM Japan no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en IBM Japan algo que pueden mejorar.

18 empleados en IBM Japan han revisado IBM Japan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 IBM Japan empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IBM Japan no están satisfechos con su remuneración total en IBM Japan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en IBM Japan con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de IBM Japan están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de IBM Japan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IBM Japan creen que el ambiente en IBM Japan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IBM Japan es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en IBM Japan trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de IBM Japan no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en IBM Japan algo que pueden mejorar.

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