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8 empleados en Ice House, Inc. han revisado Ice House, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 8 Ice House, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Ice House, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ice House, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Ice House, Inc. con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de Ice House, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ice House, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Ice House, Inc. creen que el ambiente en Ice House, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ice House, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ice House, Inc. trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Ice House, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Ice House, Inc. es positivo.

Dejaremos saber a Ice House, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ice House, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 66% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 17% | Detractors |

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.