IDD Corp Cultura de la Empresa

Cultura de IDD Corp

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de IDD Corp está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Calificación del CEO

C-

Compensación

C-

Felicidad

D+

Equipo

CEO de IDD Corp

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IDD Corp

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IDD Corp

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de IDD Corp de un Vistazo

En general, los 8 IDD Corp empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IDD Corp no están muy satisfechos con su remuneración total en IDD Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en IDD Corp con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IDD Corp no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IDD Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

8 empleados en IDD Corp han revisado IDD Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 IDD Corp empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IDD Corp no están muy satisfechos con su remuneración total en IDD Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en IDD Corp con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IDD Corp no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IDD Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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