Imagination is a global creative business established in 1968. leer más
This is probably the worst job I have had. Stress levels are extremely high, trust levels are low, people are stretched thin depending on the department.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
There was clear communication and flexibility.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There needs to be accountability and more proactive action.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Benefits are sub par compared to the industry. Environment is toxic.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less random layoffs, well thought out organizational plans, implementation of those plans.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Imagination needs to bring its focus to employees. Many of the practices are outdated and do not compel employees to do good work - update those and become employee first to boost culture - this will motivate employees to be client first.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
There needs to be transparency at Imagination. Leadership is making all decisions in a silo and it is rolling downhill and hitting middle management and below. When decisions are made, no accountability is taken and employees are left to pick up the pieces.
Revisión
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