Infinity Cultura de la Empresa

13 empleados en Infinity han revisado Infinity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Infinity empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Infinity están generalmente satisfechos con su remuneración total en Infinity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Infinity con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Infinity están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Infinity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Infinity creen que el ambiente en Infinity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Infinity es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Infinity trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Infinity están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Infinity es positivo.