Innovista Health Solutions Cultura de la Empresa
Cultura de Innovista Health Solutions
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Michelle M
Vice President Operations
Michelle M serves as Vice President Operations of Innovista Health Solutions. Michelle currently resides in the Greater Chicago Area.
Innovista Health Solutions Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The whole company should be restrucered.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 2 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better communication and not just work dumping to departments
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
Dejar Sabera a Innovista Health Solutions Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Innovista Health Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Innovista Health Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
45
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
75
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
35
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Innovista Health Solutions
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Innovista Health Solutions
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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