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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 73

CEO: Richard Harris

Intent Cultura de la Empresa

Cultura de Intent

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Intent está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Cultura Laboral

C+

Equipo Ejecutivo

Ambiente

Retención

CEO de Intent

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Harris

77 /100

Dejar Sabera a Intent Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Intent que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Intent de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Intent

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Intent

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Intent Video de cultura

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Cultura de Intent de un Vistazo

En general, los 3 Intent empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Intent creen que el ambiente en Intent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intent es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Intent trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en Intent han revisado Intent en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Intent empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Intent creen que el ambiente en Intent es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intent es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Intent trabajan 8 horas o menos.

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Intent vs Competidores

1st
CAD CAD Design Services
91 / 100
2nd
Intent
67 / 100

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