Intermap Technologies Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
152

Intermap Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Intermap Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.9/5
La cultura general de Intermap Technologies está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Intermap Technologies

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Todd Oseth Intermap Technologies' CEO
Todd Oseth
60 /100

Dejar Sabera a Intermap Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Intermap Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Intermap Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Intermap Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Intermap Technologies

Mejor
35%

Actualmente, Intermap Technologies se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-75
Puntuación eNPS
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Cultura de Intermap Technologies de un Vistazo

5 empleados en Intermap Technologies han revisado Intermap Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Intermap Technologies empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Intermap Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en Intermap Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Intermap Technologies con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Intermap Technologies están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Intermap Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Intermap Technologies creen que el ambiente en Intermap Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Intermap Technologies es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Intermap Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Intermap Technologies están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Intermap Technologies neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de salud
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