Invitae Cultura de la Empresa

52 empleados en Invitae han revisado Invitae en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 52 Invitae empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Invitae están satisfechos con su remuneración total en Invitae, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 52 Participantes califican su remuneración en Invitae con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Invitae están generalmente satisfechos con su equipo. 52 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de Invitae son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Invitae creen que el ambiente en Invitae es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Invitae es extremedamente rápido. Cerca 79% de los empleados en Invitae trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Invitae no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 52 empleados que participaron creen que su vista futura en Invitae algo que pueden mejorar.