iRhythm Technologies Cultura de la Empresa

68 empleados en iRhythm Technologies han revisado iRhythm Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 68 iRhythm Technologies empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iRhythm Technologies no están muy satisfechos con su remuneración total en iRhythm Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 68 Participantes califican su remuneración en iRhythm Technologies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iRhythm Technologies no están muy satisfechos con su equipo. 68 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de iRhythm Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en iRhythm Technologies creen que el ambiente en iRhythm Technologies es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iRhythm Technologies es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en iRhythm Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de iRhythm Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 68 empleados que participaron creen que su vista futura en iRhythm Technologies es positivo.