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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 96

CEO: Don Epperson

ISP Digital Cultura de la Empresa

Cultura de ISP Digital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de ISP Digital está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A-

Felicidad

B+

Compensación

Gerente

Cultura Laboral

CEO de ISP Digital

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Don Epperson

57 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ISP Digital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ISP Digital

Mejor

40%

Actualmente, ISP Digital se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de ISP Digital de un Vistazo

En general, los 3 ISP Digital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ISP Digital están generalmente satisfechos con su remuneración total en ISP Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ISP Digital con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ISP Digital están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ISP Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ISP Digital creen que el ambiente en ISP Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ISP Digital es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ISP Digital trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ISP Digital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ISP Digital es positivo.

3 empleados en ISP Digital han revisado ISP Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 ISP Digital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ISP Digital están generalmente satisfechos con su remuneración total en ISP Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en ISP Digital con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ISP Digital están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ISP Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ISP Digital creen que el ambiente en ISP Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ISP Digital es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ISP Digital trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ISP Digital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en ISP Digital es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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