ITG Cultura de la Empresa

23 empleados en ITG han revisado ITG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 ITG empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ITG no están muy satisfechos con su remuneración total en ITG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en ITG con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ITG están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de ITG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ITG creen que el ambiente en ITG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ITG es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en ITG trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ITG están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en ITG es positivo.