Ivy Exec Cultura de la Empresa

29 empleados en Ivy Exec han revisado Ivy Exec en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Ivy Exec empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ivy Exec están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ivy Exec, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Ivy Exec con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ivy Exec están extremadamente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ivy Exec son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ivy Exec creen que el ambiente en Ivy Exec es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ivy Exec es extremedamente rápido. Cerca 72% de los empleados en Ivy Exec trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ivy Exec están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Ivy Exec es positivo.