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JibJab Empresa Reclamada

JibJab is a digital entertainment studio that produces and distributes comedic content. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 141

CEO: Gregg Spiridellis

JibJab Cultura de la Empresa

Cultura de JibJab

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de JibJab está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Bonos y Beneficios

Retención

Felicidad

Gerente

C-

CEO de JibJab

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gregg Spiridellis

54 /100

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Visa H1B

En 2019, JibJab aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

JibJab tiene un total de 2 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JibJab

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JibJab

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-70

Puntuación eNPS

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

JibJab Video de cultura

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Cultura de JibJab de un Vistazo

En general, los 13 JibJab empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JibJab están generalmente satisfechos con su remuneración total en JibJab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en JibJab con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JibJab no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de JibJab son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JibJab creen que el ambiente en JibJab es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JibJab es moderado. Cerca 66% de los empleados en JibJab trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JibJab no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en JibJab algo que pueden mejorar.

13 empleados en JibJab han revisado JibJab en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 JibJab empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JibJab están generalmente satisfechos con su remuneración total en JibJab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en JibJab con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JibJab no están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de JibJab son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JibJab creen que el ambiente en JibJab es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JibJab es moderado. Cerca 66% de los empleados en JibJab trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de JibJab no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en JibJab algo que pueden mejorar.

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