Johnstone Supply Cultura de la Empresa

20 empleados en Johnstone Supply han revisado Johnstone Supply en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 20 Johnstone Supply empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Johnstone Supply no están satisfechos con su remuneración total en Johnstone Supply, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Johnstone Supply con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Johnstone Supply están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Johnstone Supply son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Johnstone Supply creen que el ambiente en Johnstone Supply es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johnstone Supply es moderado. Cerca 80% de los empleados en Johnstone Supply trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Johnstone Supply no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Johnstone Supply es positivo.