Jet Partners Cultura de la Empresa

13 empleados en Jet Partners han revisado Jet Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Jet Partners empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jet Partners están satisfechos con su remuneración total en Jet Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Jet Partners con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Jet Partners están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jet Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jet Partners creen que el ambiente en Jet Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jet Partners es moderado. Cerca 57% de los empleados en Jet Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jet Partners están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Jet Partners es positivo.