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Kadro Solutions Empresa Reclamada
Kadro Solutions Cultura de la Empresa
Cultura de Kadro Solutions
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rick Johnson
CEO / President
Rick Johnson serves as the CEO / President of Kadro Solutions .
John Bowser
COO and Founder
John Bowser serves as the COO and Founder of Kadro. John started at Kadro in March of 2001. John currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Karen Johnson
Copy Writer/ HR- Benefits Administrator
Karen Johnson serves as the Copy Writer/ HR- Benefits Administrator of Kadro. Karen currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Dejar Sabera a Kadro Solutions Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Kadro Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kadro Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Kadro SolutionsPreguntas y respuestas más recientes
What's the internship program like at Kadro Solutions?
We hire qualified Computer Science students through NC State University's Co-Op program where a student will work through 2-3 rotations....
How does Kadro Solutions handle HR issues?
We handle HR internally.
What's the internship program like at Kadro Solutions?
We hire qualified Computer Science students through NC State University's Co-Op program where a student will work through 2-3 rotations....
How does Kadro Solutions handle HR issues?
We handle HR internally.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kadro Solutions
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kadro Solutions
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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