KC Accountancy Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
52

KC Accountancy Cultura de la Empresa

Cultura de KC Accountancy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de KC Accountancy está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de KC Accountancy

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 KC Accountancy's CEO
57 /100

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Dejaremos saber a KC Accountancy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a KC Accountancy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KC Accountancy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KC Accountancy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

KC Accountancy Video de cultura

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Cultura de KC Accountancy de un Vistazo

3 empleados en KC Accountancy han revisado KC Accountancy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 KC Accountancy empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KC Accountancy no están satisfechos con su remuneración total en KC Accountancy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en KC Accountancy con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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