Kiddom Cultura de la Empresa

8 empleados en Kiddom han revisado Kiddom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Kiddom empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kiddom están satisfechos con su remuneración total en Kiddom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Kiddom con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kiddom están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Kiddom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kiddom creen que el ambiente en Kiddom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kiddom es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Kiddom trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kiddom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Kiddom es positivo.