KRD Cultura de la Empresa

Cultura de KRD

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de KRD está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A-

Gerente

Sentimiento

Ambiente

C+

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de KRD

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KRD

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KRD

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Cultura de KRD de un Vistazo

En general, los 6 KRD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KRD no están muy satisfechos con su remuneración total en KRD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en KRD con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de KRD están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de KRD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KRD creen que el ambiente en KRD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KRD es moderado. Cerca 67% de los empleados en KRD trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de KRD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en KRD es positivo.

6 empleados en KRD han revisado KRD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 KRD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de KRD no están muy satisfechos con su remuneración total en KRD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en KRD con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de KRD están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de KRD son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en KRD creen que el ambiente en KRD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KRD es moderado. Cerca 67% de los empleados en KRD trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de KRD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en KRD es positivo.

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