L&T Co. Cultura de la Empresa

115 empleados en L&T Co. han revisado L&T Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 115 L&T Co. empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de L&T Co. no están muy satisfechos con su remuneración total en L&T Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 115 Participantes califican su remuneración en L&T Co. con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de L&T Co. están generalmente satisfechos con su equipo. 115 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de L&T Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en L&T Co. creen que el ambiente en L&T Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en L&T Co. es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en L&T Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de L&T Co. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 115 empleados que participaron creen que su vista futura en L&T Co. es positivo.