LeadIQ Cultura de la Empresa

6 empleados en LeadIQ han revisado LeadIQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 LeadIQ empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LeadIQ están generalmente satisfechos con su remuneración total en LeadIQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en LeadIQ con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LeadIQ están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de LeadIQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LeadIQ creen que el ambiente en LeadIQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LeadIQ es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en LeadIQ trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LeadIQ están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en LeadIQ es positivo.