Leafly Cultura de la Empresa

29 empleados en Leafly han revisado Leafly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 29 Leafly empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Leafly no están muy satisfechos con su remuneración total en Leafly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en Leafly con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Leafly están generalmente satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Leafly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Leafly creen que el ambiente en Leafly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Leafly es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Leafly trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Leafly no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en Leafly algo que pueden mejorar.