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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 54

CEO: Jonathan Satchell

Learning Technologies Group Cultura de la Empresa

Cultura de Learning Technologies Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Learning Technologies Group está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Equipo

Retención

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Compensación

D+

CEO de Learning Technologies Group

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Jonathan Satchell

57 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Learning Technologies Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Learning Technologies Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Learning Technologies Group de un Vistazo

En general, los 3 Learning Technologies Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Learning Technologies Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Learning Technologies Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Learning Technologies Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Learning Technologies Group están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Learning Technologies Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Learning Technologies Group creen que el ambiente en Learning Technologies Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Learning Technologies Group es moderado. Cerca 33% de los empleados en Learning Technologies Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Learning Technologies Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Learning Technologies Group algo que pueden mejorar.

3 empleados en Learning Technologies Group han revisado Learning Technologies Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Learning Technologies Group empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Learning Technologies Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Learning Technologies Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Learning Technologies Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Learning Technologies Group están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Learning Technologies Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Learning Technologies Group creen que el ambiente en Learning Technologies Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Learning Technologies Group es moderado. Cerca 33% de los empleados en Learning Technologies Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Learning Technologies Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Learning Technologies Group algo que pueden mejorar.

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Learning Technologies Group vs Competidores

1st
Huntington Learning Centers
76 / 100
2nd
Learning Technologies Group
56 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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