Linear Cultura de la Empresa

80 empleados en Linear han revisado Linear en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 Linear empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Linear están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Linear, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Linear con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Linear están extremadamente satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Linear son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Linear creen que el ambiente en Linear es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Linear es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Linear trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Linear están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Linear es positivo.