Loop Culture | Comparably

Loop Cultura de la Empresa

Cultura de Loop

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Loop

Toby Biddle Loop's CEO
Toby Biddle

Información de la empresa

Dirección
1245 Pearl Street, Suite 202
Charlotte, NC
United States of America
Sitio web
www.loopcommunications.com
Fundado
2009

Descripción de la compañía

The LOOP is to simplify your life, quick and easy wind-on, wind-off design makes The LOOP the best earbud organizer available in the world.

Dejar Sabera a Loop Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Loop que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Loop de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Loop Visa H1B

En 2019, Loop aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

4
Total Aplicado
  • 100% Concedido (4 de 4)
  • 0% Negado ( de 4)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Loop

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Loop

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Loop Competidores

  1. 1st
    Reis
    87 / 100
  2. 2nd
    Loop
    0 / 100
  3. 3rd
    Wool and the Gang
    0 / 100

¿Conoces a alguien que trabaja en Loop?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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