MasterClass Cultura de la Empresa

21 empleados en MasterClass han revisado MasterClass en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 MasterClass empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MasterClass están extremadamente satisfechos con su remuneración total en MasterClass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en MasterClass con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MasterClass están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de MasterClass son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MasterClass creen que el ambiente en MasterClass es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MasterClass es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en MasterClass trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MasterClass están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en MasterClass es positivo.