Mercer Advisors Cultura de la Empresa

17 empleados en Mercer Advisors han revisado Mercer Advisors en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 17 Mercer Advisors empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mercer Advisors no están muy satisfechos con su remuneración total en Mercer Advisors, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Mercer Advisors con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mercer Advisors no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mercer Advisors son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mercer Advisors creen que el ambiente en Mercer Advisors es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mercer Advisors es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Mercer Advisors trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mercer Advisors están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Mercer Advisors es positivo.