Mindtree Cultura de la Empresa

106 empleados en Mindtree han revisado Mindtree en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 106 Mindtree empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mindtree no están satisfechos con su remuneración total en Mindtree, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 106 Participantes califican su remuneración en Mindtree con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mindtree están generalmente satisfechos con su equipo. 106 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mindtree son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mindtree creen que el ambiente en Mindtree es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mindtree es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Mindtree trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mindtree están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 106 empleados que participaron creen que su vista futura en Mindtree es positivo.