Mintel Cultura de la Empresa

39 empleados en Mintel han revisado Mintel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Mintel empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mintel están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mintel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Mintel con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mintel están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Mintel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mintel creen que el ambiente en Mintel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mintel es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Mintel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mintel están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Mintel es positivo.