Moda Operandi Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
69

Moda Operandi Cultura de la Empresa

Cultura de Moda Operandi

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.5/5
La cultura general de Moda Operandi está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Moda Operandi

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Deborah Nicodemus Moda Operandi's CEO
Deborah Nicodemus
60 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What's the company culture like at Moda Operandi?

Preguntado a all employees at Moda Operandi

  • The culture is horrible.

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Visa H1B

En 2019, Moda Operandi aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

5
Total Aplicado
  • 100% Concedido (5 de 5)
  • 0% Negado ( de 5)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Moda Operandi

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Moda Operandi

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Cultura de Moda Operandi de un Vistazo

5 empleados en Moda Operandi han revisado Moda Operandi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Moda Operandi empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Moda Operandi no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Moda Operandi es positivo.

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