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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 46

CEO

Mothership Cultura de la Empresa

Cultura de Mothership

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Mothership está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Compensación

Equipo Ejecutivo

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de Mothership

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

40 /100

Dejar Sabera a Mothership Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mothership que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mothership de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mothership

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mothership

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Mothership de un Vistazo

En general, los 3 Mothership empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mothership no están satisfechos con su remuneración total en Mothership, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Mothership con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mothership no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mothership son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Mothership no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Mothership algo que pueden mejorar.

3 empleados en Mothership han revisado Mothership en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Mothership empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mothership no están satisfechos con su remuneración total en Mothership, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Mothership con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mothership no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Mothership son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Mothership no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Mothership algo que pueden mejorar.

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