Motorola Cultura de la Empresa

21 empleados en Motorola han revisado Motorola en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Motorola empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Motorola están generalmente satisfechos con su remuneración total en Motorola, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Motorola con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Motorola están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Motorola son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Motorola creen que el ambiente en Motorola es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Motorola es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Motorola trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Motorola están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Motorola es positivo.