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Mueller Empresa Reclamada

Mueller, Inc. has served the southwest with high quality steel buildings, metal buildings, metal roofing, and components. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 172

CEO: J. Scott Hall

Mueller Cultura de la Empresa

Cultura de Mueller

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Mueller está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

C

eNPS

C

Gerente

C-

Ambiente

C-

Felicidad

C-

CEO de Mueller

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

J. Scott Hall

54 /100

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What are the most important soft skills I need to be successful at Mueller?

Preguntado a all employees at Mueller

Ability to respect the history of the company and people who have been around for a long time while also introducing new ideas respectfully

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Visa H1B

En 2019, Mueller aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mueller

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mueller

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

30%	Promoters
20%	Passives
50%	Detractors

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Mueller Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To provide personal service and customer satisfaction

Cultura de Mueller de un Vistazo

11 empleados en Mueller han revisado Mueller en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Mueller empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mueller no están satisfechos con su remuneración total en Mueller, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mueller con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mueller no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Mueller son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mueller creen que el ambiente en Mueller es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mueller es moderado. Cerca 83% de los empleados en Mueller trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mueller no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mueller algo que pueden mejorar.

11 empleados en Mueller han revisado Mueller en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Mueller empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mueller no están satisfechos con su remuneración total en Mueller, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Mueller con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mueller no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Mueller son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mueller creen que el ambiente en Mueller es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mueller es moderado. Cerca 83% de los empleados en Mueller trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Mueller no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Mueller algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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