My Online Camp Culture | Comparably

My Online Camp Cultura de la Empresa

Cultura de My Online Camp

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de My Online Camp

Andy Priestley My Online Camp's CEO
Andy Priestley

Información de la empresa

Dirección
2325 North Loop Drive, Suite 6125
Ames, IA
United States of America
Sitio web
www.myonlinecamp.com
Fundado
2006

Descripción de la compañía

My Online Camp is a leading online sports camp registration service for college sports camps and independent camps across the country.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Andy Priestley  CEO / President
Andy Priestley
CEO / President
Andy Priestley serves as the CEO / President of My Online Camp .
Matthew Mann  Co-Founder & CTO
Matthew Mann
Co-Founder & CTO
Matthew Mann serves as the Co-Founder & CTO for My Online Camp by Ryzer. Matthew started at My Online Camp by Ryzer in June of 2006. Matthew is based in the Des Moines, Iowa Area.
Bill Philips  Chief Operations Officer
Bill Philips
Chief Operations Officer
Bill Philips serves as the Chief Operations Officer for My Online Camp. Bill started at My Online Camp in September of 2007. Bill is based in the Des Moines, Iowa Area.

My Online Camp Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Nice friendly people to work with

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Dont cost to much compared to others

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

they are like a family

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a My Online Camp Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a My Online Camp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a My Online Camp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en My Online Camp

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en My Online Camp

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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