Natixis Cultura de la Empresa

66 empleados en Natixis han revisado Natixis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 66 Natixis empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Natixis no están muy satisfechos con su remuneración total en Natixis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 66 Participantes califican su remuneración en Natixis con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Natixis están generalmente satisfechos con su equipo. 66 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Natixis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Natixis creen que el ambiente en Natixis es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Natixis es moderado. Cerca 43% de los empleados en Natixis trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Natixis no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 66 empleados que participaron creen que su vista futura en Natixis es positivo.