Newmont Mining Cultura de la Empresa

54 empleados en Newmont Mining han revisado Newmont Mining en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 Newmont Mining empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Newmont Mining no están muy satisfechos con su remuneración total en Newmont Mining, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en Newmont Mining con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Newmont Mining no están muy satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Newmont Mining son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Newmont Mining creen que el ambiente en Newmont Mining es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Newmont Mining es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en Newmont Mining trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Newmont Mining están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en Newmont Mining es positivo.