Nonviolent Peaceforce Cultura de la Empresa
Cultura de Nonviolent Peaceforce
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Nonviolent Peaceforce Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Nonviolent Peaceforce is a global non-profit organization. We protect civilians in violent conflicts through unarmed strategies. We build peace side by side with local communities. We advocate for the wider adoption of these approaches to safeguard human lives and dignity.
Cultura de Nonviolent Peaceforce de un Vistazo
1 empleados en Nonviolent Peaceforce han revisado Nonviolent Peaceforce en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 2610 University Ave West Suite 550
Minneapolis, KS 55114
United States of America
- Sitio web
- www.nonviolentpeaceforce.org
Dejar Sabera a Nonviolent Peaceforce Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Nonviolent Peaceforce que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Nonviolent Peaceforce de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Nonviolent Peaceforce
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Nonviolent Peaceforce
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Nonviolent Peaceforce?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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