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NPD Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 87

CEO: Karyn Schoenbart

NPD Cultura de la Empresa

Cultura de NPD

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de NPD está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

A+

Gerente

A-

Ambiente

B+

Retención

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de NPD

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Karyn Schoenbart

68 /100

Dejar Sabera a NPD Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NPD que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NPD de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NPD

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NPD

Bajo

45%

Actualmente, NPD se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de NPD de un Vistazo

En general, los 9 NPD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NPD no están satisfechos con su remuneración total en NPD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en NPD con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en NPD creen que el ambiente en NPD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NPD es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en NPD trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NPD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en NPD algo que pueden mejorar.

9 empleados en NPD han revisado NPD en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 NPD empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NPD no están satisfechos con su remuneración total en NPD, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en NPD con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en NPD creen que el ambiente en NPD es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NPD es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en NPD trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NPD están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en NPD algo que pueden mejorar.

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NPD vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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