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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 24

CEO: Mike Smith

Officeworks Cultura de la Empresa

Cultura de Officeworks

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Officeworks está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

C-

Sentimiento

Cultura Laboral

Retención

CEO de Officeworks

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Mike Smith

63 /100

Dejar Sabera a Officeworks Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Officeworks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Officeworks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Officeworks

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Officeworks

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Officeworks de un Vistazo

En general, los 3 Officeworks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Officeworks no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Officeworks neutrales.

3 empleados en Officeworks han revisado Officeworks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Officeworks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Officeworks no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Officeworks neutrales.

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