OK Foods Cultura de la Empresa
Cultura de OK Foods
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jeffery Davis
Vice President of Quality Assurance
Jeffery Davis serves as the Vice President of Quality Assurance of OK Foods.
Rory DeWeese
VP of Live Production
Rory DeWeese serves as the VP of Live Production of OK Foods.
OK Foods Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
knowledge, simple, transparent, integrity, communication
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Transparency, integrity, communication, respect ,
Revisión de · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a OK Foods Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a OK Foods que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OK Foods de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OK Foods
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OK Foods
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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