Osmo Cultura de la Empresa

18 empleados en Osmo han revisado Osmo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Osmo empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Osmo no están muy satisfechos con su remuneración total en Osmo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Osmo con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Osmo están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Osmo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Osmo creen que el ambiente en Osmo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Osmo es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Osmo están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Osmo es positivo.