Outbrain Cultura de la Empresa

35 empleados en Outbrain han revisado Outbrain en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Outbrain empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Outbrain están satisfechos con su remuneración total en Outbrain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Outbrain con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Outbrain están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Outbrain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Outbrain creen que el ambiente en Outbrain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Outbrain es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Outbrain trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Outbrain están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Outbrain es positivo.