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PadSquad Empresa Reclamada

PadSquad is a digital advertising company wholly focused on high-impact creative. We believe in humanizing the advertising experience, speaking to consumers as humans, not users. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 184

CEO: Daniel Meehan

PadSquad Cultura de la Empresa

Cultura de PadSquad

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de PadSquad está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

eNPS

C-

Compensación

D+

Ambiente

D+

Felicidad

CEO de PadSquad

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Meehan

58 /100

Dejar Sabera a PadSquad Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PadSquad que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PadSquad de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PadSquad

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PadSquad

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to enable Brands to connect to people through more memorable advertising that stimulates the senses and inspires action. PadSquad is led by founder Daniel Meehan, an entrepreneur and change agent who began in publishing where it's critical to deliver readers what they crave. Formerly, Dan was the founder and CEO of Haven Home Media, LLC, the first vertical content network in the Home & Garden category which sold to Reader’s Digest Association in 2011.

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Cultura de PadSquad de un Vistazo

En general, los 12 PadSquad empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PadSquad no están muy satisfechos con su remuneración total en PadSquad, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PadSquad con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PadSquad no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PadSquad son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PadSquad creen que el ambiente en PadSquad es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PadSquad es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en PadSquad trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PadSquad no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PadSquad es positivo.

12 empleados en PadSquad han revisado PadSquad en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy. En general, los 12 PadSquad empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PadSquad no están muy satisfechos con su remuneración total en PadSquad, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PadSquad con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PadSquad no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PadSquad son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PadSquad creen que el ambiente en PadSquad es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PadSquad es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en PadSquad trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PadSquad no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PadSquad es positivo.

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