PCC Airfoils Cultura de la Empresa

62 empleados en PCC Airfoils han revisado PCC Airfoils en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 PCC Airfoils empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PCC Airfoils no están muy satisfechos con su remuneración total en PCC Airfoils, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en PCC Airfoils con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PCC Airfoils están generalmente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de PCC Airfoils son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PCC Airfoils creen que el ambiente en PCC Airfoils es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PCC Airfoils es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en PCC Airfoils trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PCC Airfoils están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en PCC Airfoils es positivo.