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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 163

CEO: Mike Cooper

PHD Worldwide Cultura de la Empresa

Cultura de PHD Worldwide

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de PHD Worldwide está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Sentimiento

A-

Juntas

B+

Cultura Laboral

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de PHD Worldwide

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mike Cooper

71 /100

Dejar Sabera a PHD Worldwide Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PHD Worldwide que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PHD Worldwide de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PHD Worldwide aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
50% Negado (1 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PHD Worldwide

Mejor

40%

Actualmente, PHD Worldwide se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PHD Worldwide

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

37%	Promoters
38%	Passives
25%	Detractors

PHD Worldwide Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de PHD Worldwide de un Vistazo

En general, los 12 PHD Worldwide empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PHD Worldwide no están muy satisfechos con su remuneración total en PHD Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PHD Worldwide con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PHD Worldwide están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de PHD Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PHD Worldwide creen que el ambiente en PHD Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PHD Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en PHD Worldwide trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PHD Worldwide están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PHD Worldwide es positivo.

12 empleados en PHD Worldwide han revisado PHD Worldwide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 PHD Worldwide empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PHD Worldwide no están muy satisfechos con su remuneración total en PHD Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PHD Worldwide con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PHD Worldwide están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de PHD Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PHD Worldwide creen que el ambiente en PHD Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PHD Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 29% de los empleados en PHD Worldwide trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PHD Worldwide están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PHD Worldwide es positivo.

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PHD Worldwide vs Competidores

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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