Pilgrims Pride Cultura de la Empresa

320 empleados en Pilgrims Pride han revisado Pilgrims Pride en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 320 Pilgrims Pride empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pilgrims Pride están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pilgrims Pride, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 320 Participantes califican su remuneración en Pilgrims Pride con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pilgrims Pride están generalmente satisfechos con su equipo. 320 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Pilgrims Pride son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pilgrims Pride creen que el ambiente en Pilgrims Pride es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pilgrims Pride es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en Pilgrims Pride trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pilgrims Pride están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 320 empleados que participaron creen que su vista futura en Pilgrims Pride es positivo.