Pilot Cultura de la Empresa

125 empleados en Pilot han revisado Pilot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 125 Pilot empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pilot están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pilot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 125 Participantes califican su remuneración en Pilot con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pilot están extremadamente satisfechos con su equipo. 125 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Pilot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pilot creen que el ambiente en Pilot es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pilot es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Pilot trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pilot están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 125 empleados que participaron creen que su vista futura en Pilot es positivo.