Pipefy – Our leadership team is driven by people-first value. | Comparably

Pipefy – Our leadership team is driven by people-first value.

Pipefy Empresa Reclamada
We are a global SaaS company, that offers a business process management tool that empowers every "doer" to organize and control their work in a single place, streamline and automate any process, without a single line of code. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
234
Calificaciones
totales
6794

Our leadership team is driven by people-first value.

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

The best part is education auxiliary.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

First, my team; second, Pipefy culture; third, salary.

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Definitively my team makes my days better at work.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Pipefy values truly represent all the best things inside our company.

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Definitively health insurance, even more now that we have Covid-18 around the globe.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They really are people-first. They are always finding ways to give a better workplace for us.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

We are not competitive among ourselves and we look forward to helping other people to get their moonshot.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The best thing is teamwork. We are always looking forward to helping each other and collaborate to build a better workplace and delivery amazing results.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We treat ourselves as family, so we can give and receive support when we are down. We laugh when we need to. Also, we work in a collaborative way.

Revisión

Other Employee Reviews for Pipefy

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Very challenging and rewarding so far.

Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
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