Plex Systems Cultura de la Empresa

4 empleados en Plex Systems han revisado Plex Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Plex Systems empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Plex Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Plex Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Plex Systems con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Plex Systems no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Plex Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Plex Systems creen que el ambiente en Plex Systems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Plex Systems es moderado. Cerca 67% de los empleados en Plex Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Plex Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Plex Systems es positivo.